• Le contexte de l'entreprise
• Rôle, missions et responsabilités
• Rentabilité du chantier
• Planification : prévoir, relever, contrôler, traiter les écarts
• La sécurité sur chantier, le balisage, le stockage
• Être un chef reconnu et écouté
• Les bases de la communication : transmettre l'information, donner un ordre et résoudre les conflits
• Piloter ses équipiers : organiser, donner des objectifs, influencer et motiver son équipe
• Savoir parler à ses équipes : préparer, animer et conclure un entretien de brief/débrief, stimulation, recadrage, annuel d'évaluation
• Gestion des situations de crise ou conflictuelles
• Routines et Points d'équipe : préparer, animer, discuter
• Synthèse

Français : lu, écrit, parlé

Expérience professionnelle dans le Bâtiment

• Exercer pleinement le rôle de chef d'équipe en identifiant ses responsabilités, ses marges de décision et sa posture managériale sur le chantier
• Préparer, organiser et piloter un chantier en anticipant les ressources, les contraintes et les aléas pour tenir les objectifs de délais, qualité et sécurité
• Formuler des consignes opérationnelles claires et compréhensibles en adaptant son discours aux situations et aux profils des équipiers
• Mobiliser et influencer son équipe en utilisant des leviers de motivation adaptés pour renforcer l'engagement et la performance collective
• Installer et diffuser un état d'esprit professionnel positif favorisant la coopération, la responsabilisation et la confiance au sein de l'équipe
• Conduire des entretiens individuels efficaces (félicitation, recadrage, résolution de problème, briefing et débriefing) en adoptant une communication structurée et constructive