CATALOGUE DE FORMATIONS
Travail et formation des étrangers présents sur le territoire français
Dernière mise à jour : 07/06/2024
De nombreux cas pratiques seront proposés tout au long de la session
Pré-inscription
Description
INTRODUCTION AU DROIT DES ETRANGERS
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- Les sources du droit des étrangers et évolutions
- La règle en matière d'accès au travail des ressortissants étrangers
- Obligation de vérification du titre
- Quand faire une demande d'autorisation de travail
- Cartes de séjour permettant / ne permettant pas le travail et démarches associées
- Opposabilité du marché de l'emploi
- Qu'est-ce que l'opposabilité
- Règles de diffusion d'annonces
- Les méthodes pour réussir
- Réforme des autorisations de travail, changement d'employeur et portail "Etrangers en France"
- Comment faire pour un candidat résidant à l'étranger
- Les cartes "sésames" - une variété de "Passeport Talent"
- Le regroupement familial
- La taxe employeur (ex taxe OFII)
- Qui la paie et quand
- Le calcul et le montant
- Les changements récents
SITUATION DES ETUDIANTS ETRANGERS EN FRANCE
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- Etudiant étranger avec carte RECE (Recherche d'Emploi Création d'Entreprise)
- Etudiant étranger avec Autorisation Provisoire de Séjour "APS Master"
- Changement de statut des étudiants, différentes options
- Situation des Algériens, Tunisiens et Marocains
- Travail "à titre accessoire" des étudiants étrangers
- Définition du travail à titre accessoire
- 964 heures, 850 heures, comptage et dépassement
- Démarches à l'embauche à réaliser par l'employeur
- Spécificités du contrat de professionnalisation / contrat d'apprentissage
- Les primo arrivants
- La note du 12 juillet 2021
- La validation de l'OPCO
- L'embauche après l'alternance
- Les possibilités d'intérim
LES ETRANGERS EN POSSESSION D'UN TITRE DE SEJOUR AUTRE QU'ETUDIANT
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- Comprendre et décrypter un titre de séjour
- Les candidats Européens ou détenteurs d'un titre Européen
- Les récépissés et autres documents provisoires
- Les réfugiés / bénéficiaires de la protection internationale
- La demande d'asile en cours
- Les mineurs isolés (ASE)
- Carte de séjour "salarié" ou "travailleur temporaire"
- Particularités et vigilance pour les titres "famille"
- Renouvellement des titres
- Délais, procédures et conditions
- Différences au sein des préfectures
- Convocation rendez-vous et récépissés
- Renouvellement long ou refusé durent l'alternance
- Quelles actions mener?
- Identification des pratiques à risques
- Travail ou alternance sans titre valide
- Sanctions
- Les vérifications
- Bonne foi de l'employeur
- Que faire en cas de découverte d'une situation irrégulière
- Licencient, suspension, rupture d'un commun accord
- L'OQTF
- La faute grave et le faux titre
- Accident du travail et situation irrégulière
- La régularisation
- Les titres de séjour et leur gradation
- Comprendre et décrypter un titre de séjour
Public visé
Responsables et chargés de recrutement, responsables et assistants RH/administration du personnel/paie impliqués dans le recrutement et la gestion des salariés étrangers.
Prérequis
Il est recommandé d'avoir eu une exposition aux problématiques du recrutement des salariés étrangers.
Objectifs de la formation
- Connaître les obligations juridiques pour l'alternance et l'embauche d'un étranger en France.
- Maîtriser les spécificités en apprentissage et en professionnalisation.
- Anticiper les démarches et sécuriser le changement de statut
- Valider ses pratiques et approfondir ses connaissance en droit des étrangers.
Profil du / des Formateur(s)
Consultante experte en mobilité internationale