CATALOGUE DE FORMATIONS
Management du capital humain
Dernière mise à jour : 02/01/2025
Pré-inscription
Description
J1 :
Notions générales de management
- Historique
- Positionnement
Posture managériale
- Rôle du manager
- Différent style de management
- Management et composantes du savoir-être
Donner des objectifs et améliorer les performances
- Objectifs
- Facteurs clés de succès
- KPI – indicateurs de performance
Zoom sur les entretiens :
- Entretien de recadrage
- Entretien professionnel et annuel
- Entretien de suivi et d'organisation
Positionnement du manager vis-à-vis de l'équipe
- Diagnostique de l'équipe
- Les profils
- Motiver, responsabiliser et performer
- La relation managériale performante
J2 :
Le manager et la communication
- Déterminer le profil et celui de mes collaborateurs
- Management interculturel
- Communiquer, communiquer, communiquer
- Transmettre et former
Le management à distance
- La confiance
- La posture
- La relation
- Les indicateurs de performance
QUIZZ RESSOURCES MISE EN SITUATION ET EXERCICES
Public visé
Dirigeants d'entreprise, chefs d'équipe, managers, responsables RH et toute personne amené à manager.
Objectifs de la formation
- Améliorer ses compétences en management et en gestion d'équipe
- Adopter une posture et des réflexes managériales
- Apprendre à communiquer avec son équipe
- Adapter son management et son organisation au quotidien
- Améliorer la performance et le pilotage de son équipe
Profil du / des Formateur(s)
Business developer, manager, formatrice, coach certifiée